Dotar os formandos com noções gerais da gestão de organizações públicas municipais, aspectos políticos e administrativos, abordando os macroprocessos da administração pública municipal a partir das suas áreas funcionais típicas. Proporcionar conhecimentos genéricos sobre teorias e processo de gestão.
Reforçar o conhecimento sobre as competências dos órgãos municipais e do respectivo processo de decisão bem como sobre o regime das Finanças Locais, seu quadro geral e enquadramento no Orçamento e Plano de Actividades. Introduzir o cálculo financeiro com instrumento de gestão.
Criar massa crítica sobre os aspectos específicos da Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública Municipal enquadrando com a legislação em vigor.
Apresentar casos de estudos sobre situações de sucesso no domínio da Inovação e Tendências na Gestão de Organizações Públicas e do recurso a Sistemas de Informação, que dinamizem um espírito criativo.